Successful Negotiations

 

Es gilt Personen von Problemen zu unterscheiden und sich nicht auf Positionen zu konzentrieren, sondern Interessen zu verfolgen.

Wir analysieren Ihren persönlichen Verhandlungsstil und trainieren anhand von Fallbeispielen Verhandlungsstrategien.

Konflikte in Verhandlungen müssen erkannt und geschätzt werden. Damit erweitern wir Ihre Kompetenz im Konfliktmanagement.

Ziel ist es auch kulturbedingtes Verhalten in Verhandlungen zu erkennen und zu verstehen.

People have to be separated from problems and it is important not to concentrate on positions but to pursue mutual interests.

We analyze your personal negotiation style and train negotiation strategies.

Conflicts during negotiations have to be noticed and appreciated. Hence we improve your conflict management skills.

It is also the goal to become aware of and understand behavior based upon cultural differences.

Weitere Informationen finden Sie unter / Please find more information at kl-coaching.com